Gyakorlati útmutató és eszköztár

Tudta, hogy a mélyreható szervezeti átalakulások – legyen az egy új digitális napló bevezetése, egy megújult tanterv vagy egy eltérő oktatási módszertan – mindössze 30%-a végződik sikerrel?

A kudarc oka az esetek többségében nem a hibás technológiában vagy a rossz tervekben, hanem a változás emberi, pszichológiai oldalának figyelmen kívül hagyásában rejlik.

Csatlakozzon legújabb a videó kurzushoz amely a UC Berkeley elismert változásmenedzsment eszköztárán alapul.